丘栋荣,这位曾经的市场宠儿,以其独特的投资理念和卓越的业绩,在基金界留下了深刻的印记。然而,就在昨日,中庚基金一纸公告,宣告了丘栋荣时代的终结。丘栋荣卸任中庚价值领航等五只基金的基金经理,并告别中庚基金副总经理等职位,这一消息如同一颗重磅炸弹,震撼了整个金融市场。
丘栋荣在朋友圈的回顾中,坦诚地表示,他实现了甚至超越了当初设定的多数目标。这无疑是对“明星基金经理”模式的一次深刻反思。丘栋荣指出,尽管“明星基金经理”的光环吸引着众多投资者,但这种模式极其脆弱,个人英雄主义很难创造持续的超额收益。相反,他认为,长久的超额收益来源于公司的良好治理机制和优秀的价值策略体系。这一点,在丘栋荣管理的基金遭遇大规模赎回的背景下显得尤为突出,凸显了投资者在选择基金时,应更加重视公司的整体实力而非单个基金经理的光环。
事实上,早在今年4月,丘栋荣即将离职的消息已在渠道传开,随后中庚基金增聘吴承根、刘晟等为基金经理,这一系列动作似乎预示着公司正在积极应对丘栋荣离职可能带来的影响。然而,丘栋荣离职后,其管理的基金规模大幅缩水,反映出投资者对“看人”还是“看公司”这一问题的犹豫和困惑。
丘栋荣的离职,不仅是个人职业生涯的一个转折点,更是对基金行业的一次警醒。它提醒我们,尽管明星基金经理的光环令人向往,但在投资决策中,更应注重基金公司的整体实力和治理结构,以及其背后的投资策略体系。只有这样,才能在变幻莫测的市场中,找到真正稳定和可持续的超额收益来源。
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