近日，知名学者戴建业教授的一番言论引发了广泛关注：“35岁失业让人们不敢生育。”这句话看似简单，却直击了当今社会年轻人生育意愿低迷的核心问题。近年来，随着经济压力增大，就业市场不确定性增加，尤其是35岁左右人群面临职业瓶颈的现象日益凸显，使得许多年轻人在面对未来时更加谨慎。

数据显示，2022年中国35岁以下失业率持续走高，达到7.9%，较2021年同期上升了1.5个百分点。这种趋势不仅影响了个人的职业发展，更直接波及到家庭规划。年轻人在职场竞争激烈的背景下，担心一旦失去稳定收入来源，将难以承担育儿成本。据国家统计局发布的《中国统计年鉴2022》显示，2021年全国新生儿数量降至1062万人，创下历史新低，生育率仅为1.3，远低于国际公认的2.1的人口替代水平。

尽管政府出台了一系列鼓励生育的政策，包括延长产假、提供育儿补贴等措施，但在当前经济环境下，这些举措似乎并未从根本上解决年轻父母的后顾之忧。企业裁员潮频发，中年人失业风险加剧，导致许多人对未来感到迷茫与不安。

从投资角度来看，关注相关领域的企业或将迎来机遇。例如，专注于提供灵活工作解决方案的公司、针对中年人再就业培训的机构以及为家庭提供经济保障服务的保险公司等，都有望成为未来的增长点。当然，投资者在布局时仍需谨慎评估风险，毕竟任何投资都存在不确定性。

总之，戴建业教授的话道出了一个普遍现象：在不稳定的社会经济环境中，人们对于未来的不确定性和担忧成为制约生育率的关键因素。只有当社会稳定、经济繁荣时，年轻人才能更加自信地迎接新生命的到来。

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